TRẢ LỜI:
- Để có cơ sở chi trả tiền trợ cấp thôi việc, công ty phải căn cứ vào văn bản thể hiện công ty đã chấm dứt hợp đồng lao động với bạn mà cụ thể là phải có quyết định cho bạn nghỉ việc. Ngoài ra, theo điều 15, 18 Luật bảo hiểm xã hội, người lao động được quyền nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc. Tương ứng, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc.
Nếu cho rằng công ty đã làm sai quy định, bạn có thể nộp đơn khiếu nại yêu cầu giám đốc công ty xem xét, giải quyết. Đối với việc chưa được trả sổ bảo hiểm xã hội, trong trường hợp không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì bạn có quyền khởi kiện tại tòa án hoặc khiếu nại đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.
Luật sư Trần Công Ly Tao
